NashTech

NashTechが「働きがいのある会社」としてのコミットメントを評価される

NashTechは、「働きがいのある会社」への取り組みが評価されました。

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NashTech, 世界最大のファンクショナル・プログラミングとファスト・データ・エンジニアで構成される世界最大のチームが、「働きがいのある会社(GPTW)」に認定されました。“.この認定は、次のような組織に与えられます。 実証された 高信頼、高業績の企業文化を構築し、維持するための一貫した取り組み。 これらの組織は、次のようなことを行っている。 を活用した。Great Place to Work®のフレームワークを活用し、従業員からのフィードバックを収集しました。 活用したを活用し、従業員の職場体験を向上させました。

2021年4月、職場文化の権威であるGreat Place to Work Inc.は次のように発表した。 NashTech素晴らしい職場 中堅組織のカテゴリーで働く。 以来、高信頼、高業績の職場文化に向けて邁進し続けている。 インセプション 2010年のことである。 健全なフィードバックシステムは ナシュテック文化』である。 この評価は、NashTechが 実用的な洞察を得て、私たちのコミットメントを強化する そして健全な職場環境を維持するために、私たちの方針と行動を一貫して改革していく姿勢を強化します。

ヴィカス・ハズラティ、グローバルCTO NashTechは言う:

今回の 2021 年「世界で最も働きがいのある会社」賞の受賞は、当社の強固なチーム文化へのコミットメントと、社員がNashTechを毎日働きがいのある会社にしていることを改めて証明するものです。非常に厳しい環境の中で、当社のチームがいかに回復力を発揮してきたかを非常に誇りに思います。当社の従業員は、当社が企業として、またグローバル・コミュニティといかに本質的に結びついているかを一貫して示してきました。”成功を収め、お客様に喜んでいただくための絶え間ない努力を続けているすべての従業員に感謝します。

Great Place to Work®のバイス・プレジデント兼責任者であるウィルマ・モハパトラは、次のように述べている:

世界で最も働きがいのある会社」、おめでとうございます。これらの組織は、高い信頼と包括的でグローバルな企業文化の創造に成功しただけでなく、この1年の歴史的な試練に、感動的で人間味あふれる対応で立ち向かった。最悪の時代に、World’s Bestはより良い未来への希望を私たちに与えてくれました。”

働きがいのある会社について

グレート・プレイス・トゥ・ワーク(Great Place to Work®)は、「働きがいのある会社」づくりの世界的権威です、 グローバルな権威です。の世界的権威です。 カルチャーTM 職場で。 毎年、60カ国以上から10,000を超える組織がGreat Place to Work® Instituteと提携し、アセスメント、ベンチマーキング、職場風土強化のためのアクションを計画しています。 Great Place to Work® Instituteの 方法論は厳密かつ客観的であると認められている。 客観的ビジネス、学術、政府機関において、優れたワークプレイスを定義するためのゴールドスタンダードとみなされています。

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